Al m\u00f3n cada vegada m\u00e9s competitiu de l’estrat\u00e8gia digital ha sorgit la necessitat d’ampliar totes les accions digitals a una audi\u00e8ncia el m\u00e9s gran possible, i qu\u00e8 millor que els teus empleats per fer d’altaveus de la teva estrat\u00e8gia digital. La millor manera de viralitzar teus continguts i generar engagement entre els teus empleats teus continguts \u00e9s a partir de campanyes de Employee Advocacy. En V3rtice, ag\u00e8ncia especialitzada en estrat\u00e8gia digital, t’expliquem com.<\/p>\n
Per comen\u00e7ar cal definir qu\u00e8 \u00e9s Employee Advocacy: \u00e9s part del m\u00e0rqueting de recomanacions generades des dels propis treballadors. \u00c9s una tend\u00e8ncia que converteix els treballadors en prescriptors de l’empresa i de les seves marques. El employee advocacy realment \u00e9s per al treballador que estima la marca i la sent.<\/p>\n
Crear una Campanya de Employee Advocacy:<\/p>\n
Genera exposici\u00f3 positiva en les xarxes socials
\nCrea una consci\u00e8ncia de marca a trav\u00e9s dels seus empleats a trav\u00e9s dels mitjans digitals.
\nL’empleat, amb un alt nivell de Expertise i de Authority recomana productes o serveis d’una empresa a un amic o familiar a trav\u00e9s de les xarxes socials. \u00c9s un expert en el seu producte o servei. T\u00e9 un discurs cre\u00efble i pot ser un portaveu fiable per el seu cercle m\u00e9s proper.
\nUn empleat comprom\u00e8s representa els interessos de l’empresa tant interna com externament.
\nL’empleat feli\u00e7 ajuda a construir la identitat dels empleats de l’empresa, de vegades, transformant-la.
\nPer desenvolupar les estrat\u00e8gies de Employee Advocacy conv\u00e9 tenir en consideraci\u00f3 alguns aspectes.<\/p>\n
El m\u00e9s important, una estrat\u00e8gia de Employee Advocacy no est\u00e0 dirigida a Brand Lovers ni a Brand Ambassadors. \u00c9s target principal \u00e9s l’empleat de la companyia que desenvolupa aquesta estrat\u00e8gia digital. La forma que l’empleat comprom\u00e8s i feli\u00e7 t\u00e9 de defensar la seva companyia \u00e9s:<\/p>\n
-Generar Engagement en les xarxes de la companyia per a les quals treballa. En donar Like i comentar les publicacions, sobretot si \u00e9s a la primera hora, s’aconsegueix que les dades generades siguin molt millors. Aquesta dada \u00e9s clau en un moment de Reach Org\u00e0nic i nombre de likes declinants a les xarxes socials, especialment a Facebook i Instagram.<\/p>\n
-Defensar de la imatge d’una companyia a trav\u00e9s de les pr\u00f2pies xarxes socials dels seus empleats<\/p>\n
L’acci\u00f3 activa dels empleats provocar\u00e0:<\/p>\n
Una millora de la imatge de la companyia.
\nAtracci\u00f3 de talent sobre la base del apostolat dels propis empleats
\nImpulsar majors nivells de comprom\u00eds dels empleats.
\nAugmentar la confian\u00e7a del consumidor, ja que els usuaris de xarxes socials tenen un nivell de prescripci\u00f3 molt elevat entre la seva xarxa m\u00e9s propera de contactes en xarxes socials.<\/p>\n
Creant una campanya de s’aconsegueix magnificar l’abast i resultat d’una estrat\u00e8gia digital a trav\u00e9s de l’ajuda dels empleats, d’aquesta manera s’augmenta la notorietat de marca. Tamb\u00e9 el contingut generat t\u00e9 un valor molt positiu que pot atraure talent i millorar les vendes. Per\u00f2, com es crea una campanya de Employee Advocacy? En V3rtice, ag\u00e8ncia de M\u00e0rqueting Digital pensem que seguint aquestes guies:<\/p>\n
-Crea un ambient positiu i de confian\u00e7a. \u00c9s important no pressionar ning\u00fa per participar i que el programa es desenvolupi en un ambient de llibertat.<\/p>\n
Estableix objectius clars i factibles. Tangibles objectius i que aquests siguin realitzables \u00e9s clau per portar a bon port l’estrat\u00e8gia.<\/p>\n
-Audita els resultats i comparteix. Estableix unes m\u00e8triques per mesurar els resultats i saber el que ha funcionat i el que no \u00e9s molt important.<\/p>\n
-Defineix les Best Practices. Des V3rtice recomanem crear un llibre d’estil i bones pr\u00e0ctiques a les xarxes socials i organitzar workshops amb els empleats per donar a con\u00e8ixer aquest dec\u00e0leg.<\/p>\n
-Gamifica i ofereix recompenses. La gamificaci\u00f3 est\u00e0 a l’ordre del dia en tota estrat\u00e8gia digital i obre un canal de comunicaci\u00f3 molt efectiu amb l’empleat. La possibilitat de guanyar una recompensa \u00e9s l’altre gran motivador dels empleats, que a m\u00e9s regenera el sentiment de pertinen\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Al món cada vegada més competitiu de l’estratègia digital ha sorgit la necessitat d’ampliar totes les accions digitals a una audiència el més gran possible, i què millor que els teus empleats per fer d’altaveus de la teva estratègia digital. La millor manera de viralitzar teus continguts i generar engagement entre els teus empleats teus continguts és a partir de campanyes de Employee Advocacy. En V3rtice, agència especialitzada en màrqueting digital, t’expliquem com.<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":23508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[113],"tags":[],"class_list":["post-3992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing-digital-ca-2"],"acf":[],"dsm_author":{"name":"B3rtriz","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/55cce72eebdf84af1d876317ada2ae9d3e58da4a2ecb496d40eaeb716d24e2d5?s=96&d=mm&r=g","archive_link":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/ca\/author\/beatriz\/","biodata":""},"dsm_categories":[{"term_name":"M\u00e0rqueting Digital","term_id":113,"term_link":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/ca\/category\/marketing-digital-ca-2\/"}],"dsm_attachment_categories":[],"dsm_featured_image":{"thumbnail":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid-150x150.jpg","medium":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid-300x169.jpg","medium_large":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid-768x432.jpg","large":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid-1024x576.jpg","1536x1536":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid-1536x864.jpg","2048x2048":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-post-main-image":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-post-main-image-fullwidth":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-portfolio-image":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-portfolio-module-image":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-portfolio-image-single":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-gallery-module-image-portrait":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-post-main-image-fullwidth-large":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-image--responsive--desktop":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-image--responsive--tablet":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","et-pb-image--responsive--phone":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg","full":"https:\/\/v3rtice.srvcactus.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/influencers-madrid.jpg"},"yoast_head":"\n